Jetzt anrufenDer Klassiker. Jeder kennt das Model. Contingency (erfolgsbasiert)
Sie möchten eine oder mehrere Positionen besetzen und im Erfolgsfall ein Honorar bezahlen. Unsere Honorare richten sich nach dem Jahreszielgehalt.
Abhängig vom erwarteten Aufwand der Suche (Branche, Region, Position, Ruf des Auftraggebers) liegen unsere Honorare zwischen 20-30%.
Wir sind keine Profileschubser.
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Unsere Bewerbenden auch.
Seriosität und Auskunftsfähigkeit sind uns wichtig. Wir unterscheiden je nach Aufgabenstellung zwischen dem sog. Executive-Search und einer Direktvermittlung.
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