Personio

Personio ist eine ganzheitliche Software für Personalverwaltung und Bewerbermanagement für Unternehmen mit 10 bis 2000 Mitarbeitern. Das innovative HR-System vereint sämtliche Funktionen des Personalmanagements in einer einzigen Plattform. So haben Human-Resources-Manager stets den Überblick über die komplexen Prozesse des Personalmanagements und profitieren von einer effizienten Verwaltung, während Mitarbeiter und Bewerber durch die bessere Betreuung mehr Wertschätzung erleben.

Die Komplexität im Bereich Human Resources steigt 2019 weiter an und HR Software, die Personalmanagern dabei unterstützt mit den wachsenden Anforderungen im Personalmanagement umzugehen, gewinnt zunehmend an Bedeutung.

Alle Lösungen in einer Personalmanagement-Software

Bei der Vielfalt an Kommunikationswegen, die zwischen Unternehmen, Bewerbern und Mitarbeitern heute bestehen, kann es schwierig sein, den Überblick über die ausgetauschten Informationen zu behalten. Personio ist eine leistungsstarke Human-Resources-Managementsoftware, die alle wichtigen Daten in einem umfassenden HR-System vereint.

Schon im Prozess der Stellenausschreibung unterstützt Personio das Bewerbermanagement mit dem Applicant Tracking System (ATS) und individualisierten Stellenanzeigen mit erhöhter Reichweite. Die Mitarbeiterverwaltung arbeitet mit digitalen Personalakten und umfasst Onboarding-Prozesse, das Erfassen von Abwesenheiten und Arbeitszeiten (sprich: die Zeiterfassung online), die Dokumentenverwaltung und die Lohnabrechnung online mittels Lohnprogramm. Im Bereich der Mitarbeiterentwicklung bietet das ganzheitliche HR-System Performance– und Feedback-Lösungen.

Über alle Prozessebenen hinweg, sei es im Recruiting, in der Mitarbeiterverwaltung oder in der Personalentwicklung, haben Sie mit dem Reporting von Personio stets den vollen Überblick über Ihre HR-Prozesse. Gleichzeitig stärken Sie Ihr Employer Branding durch einen professionellen Auftritt nach innen und außen.

Sofort einsatzbereit und leicht zu bedienen

Die Einrichtung von Personio als Human-Resources-Management- und Informationssystem dauert im Schnitt weniger als vier Wochen und läuft ganz ohne weitere IT oder Hardware ab. Bei der Implementierung des HR-Tools betreut Sie ein persönlicher Ansprechpartner, der Sie durch die zehn Schritte zur Einrichtung, zum Datenimport und zur Anpassung der Funktionen begleitet und Sie bei diesem Change Management Prozess unterstützt. Die wachsenden Anforderungen im Personalmanagement führen zu komplexeren HR-Prozessen: Mit Personio haben Sie eine ganzheitliche Software für die effiziente Personalverwaltung, mit der Sie Ihr HR-Management mühelos meistern.

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